一、引言
    當(dāng)前，全球宏觀經(jīng)濟(jì)正面臨金融危機(jī)見(jiàn)底后的緩慢復(fù)蘇，世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)入調(diào)整期，各國(guó)正在調(diào)整自己的發(fā)展模式，以尋求新的優(yōu)勢(shì)。發(fā)達(dá)國(guó)家由于金融體系受到重創(chuàng)，試圖通過(guò)擴(kuò)大投資和出口、重振制造業(yè)來(lái)恢復(fù)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。新興市場(chǎng)國(guó)家出口拉動(dòng)型增長(zhǎng)模式受阻后，在努力穩(wěn)定外需市場(chǎng)的同時(shí)，通過(guò)擴(kuò)大內(nèi)需，開(kāi)拓新的增長(zhǎng)點(diǎn)來(lái)進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟(jì)。資源輸出國(guó)借助資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)自我開(kāi)發(fā)利用，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，試圖改變單純依賴(lài)資源出口的發(fā)展模式。在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)中，發(fā)達(dá)國(guó)家普遍陷入困境，經(jīng)濟(jì)低迷，復(fù)蘇緩慢，而以中國(guó)為首的新興市場(chǎng)發(fā)展中國(guó)家率先復(fù)蘇，凸顯經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭，逐步步出了金融危機(jī)的陰影。中國(guó)的磁性行業(yè)走過(guò)了艱難的2008和2009年，迎來(lái)并走過(guò)了全行業(yè)強(qiáng)烈復(fù)蘇和增長(zhǎng)的2010年，取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展�，F(xiàn)在正步入充滿機(jī)遇和希望與挑戰(zhàn)的“十二五”的開(kāi)局之年——2011年！
    放眼未來(lái)“十二五”中國(guó)磁性行業(yè)，中國(guó)磁性材料市場(chǎng)需求旺盛，低碳和綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及內(nèi)需的拉動(dòng)和出口增長(zhǎng)持續(xù)推動(dòng)磁性材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,今后仍將是未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì),也將是未來(lái)新型的高新磁性材料應(yīng)用和市場(chǎng)的重要發(fā)展方向。當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化，由于影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素眾多，全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不穩(wěn)定性、波動(dòng)性和不平衡性，全球金融和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響以及中國(guó)經(jīng)濟(jì)自身的發(fā)展變化、國(guó)內(nèi)金融政策、勞動(dòng)力緊張及其成本的上升，特別是近一段時(shí)間以來(lái)原材料供應(yīng)及市場(chǎng)價(jià)格的急劇波動(dòng)和快速上漲等因素必然將對(duì)中國(guó)的磁性材料應(yīng)用市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展帶來(lái)影響和波動(dòng)。另一方面，磁性材料產(chǎn)業(yè)既是古老的產(chǎn)業(yè)也是欣欣向榮的高科技新材料朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，沒(méi)有準(zhǔn)入限制，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)始終存在。因此，中國(guó)的磁性材料企業(yè)特別是中小企業(yè)要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展、未來(lái)“十二五”中國(guó)磁性材料產(chǎn)業(yè)要由大變大而強(qiáng)發(fā)展，必然需要磁性行業(yè)企業(yè)全面的創(chuàng)新發(fā)與發(fā)展。筆者從事磁性材料行業(yè)工作近24年，先后走訪過(guò)數(shù)百家從事磁性材料研究開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企事業(yè)單位、多次做過(guò)磁性行業(yè)調(diào)研、主持完成過(guò)數(shù)十個(gè)磁性行業(yè)企業(yè)項(xiàng)目研究和咨詢(xún)與可行性研究報(bào)告、先后組織過(guò)數(shù)十次的全國(guó)性磁性行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)與市場(chǎng)交流論壇、始終保持著與行業(yè)內(nèi)的各界專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)人士的溝通與交流，所見(jiàn)、所聞、經(jīng)歷和感受良多，多年來(lái)的心事總是伴著行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的進(jìn)步而起起落落，縱觀磁性行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展歷程,深深悟會(huì)和感受到，唯有創(chuàng)新，才是行業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的*動(dòng)力，才能推動(dòng)全行業(yè)的全面大發(fā)展。本文從中國(guó)磁性行業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，談?wù)勔恍�體會(huì)和感受，只代表個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考，在中國(guó)磁性行業(yè)步入“十二五”之際，希望能有助于我們磁性材料行業(yè)和磁性材料科研、生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展。
二、如何理解創(chuàng)新
    關(guān)于創(chuàng)新，有多種觀點(diǎn)，但無(wú)論何種說(shuō)法，都脫離不了一個(gè)關(guān)鍵的含義——“新”,無(wú)論是全新的創(chuàng)新還是改進(jìn)性質(zhì)的更新。
筆者認(rèn)為，企業(yè)創(chuàng)新的核心在于企業(yè)在觀念和理念上的更新與突破；企業(yè)創(chuàng)新的重點(diǎn)是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的創(chuàng)新；企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵是企業(yè)管理的創(chuàng)新；企業(yè)創(chuàng)新的主線是企業(yè)的系統(tǒng)創(chuàng)新；而創(chuàng)新的目標(biāo)和*終目的是整合、利用、組織管理好資源，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)高效率的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
    企業(yè)理念和觀念的創(chuàng)新是前提，沒(méi)有企業(yè)觀念和理念的創(chuàng)新，企業(yè)創(chuàng)新就如無(wú)源之水，無(wú)從談起。觀念和理念的創(chuàng)新，是在求真務(wù)實(shí)的前提下解放思想，用辯證的世界觀和方法論，特別是用發(fā)展變化的觀點(diǎn)去觀察客觀世界，結(jié)合實(shí)際把握規(guī)律去思考，前瞻性地謀劃全局，大膽探索新途徑。觀念和理念的創(chuàng)新，包括對(duì)已有思想、理論和模式的懷疑性批判，敢于突破現(xiàn)有模式，大膽揚(yáng)棄已經(jīng)落伍的觀念和做法，勇于自我改革，要站在歷史的新起點(diǎn)上，與時(shí)俱進(jìn)，繼往開(kāi)來(lái)，拓展新視野，開(kāi)拓新境界，形成新思維，發(fā)展新理論。 
    企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的核心，起著牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用。要求企業(yè)善于站在時(shí)代和全局高度，確定創(chuàng)新目標(biāo)方向，選擇創(chuàng)新路徑，制定創(chuàng)新的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展構(gòu)架，確立戰(zhàn)略發(fā)展重點(diǎn)尤其是突破點(diǎn)，明確創(chuàng)新系統(tǒng)間各層次、各要素間的聯(lián)系。企業(yè)觀念和理念的創(chuàng)新要落腳到企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)新上，轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)新成果。戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)新水平的高低，主要取決于領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)、膽識(shí)和能力，要求其不但要有長(zhǎng)遠(yuǎn)目光和寬闊視野，更要有對(duì)自身實(shí)情和周?chē)�環(huán)境的科學(xué)把握，具備統(tǒng)攬全局的駕馭能力，善于對(duì)創(chuàng)新成效和影響的科學(xué)判斷，善于有效利用創(chuàng)新資源。 
    管理的創(chuàng)新體現(xiàn)為企業(yè)系統(tǒng)管理制度和執(zhí)行力的創(chuàng)新，是基于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)新形成的對(duì)企業(yè)全系統(tǒng)人、財(cái)、物，技術(shù)、市場(chǎng)與服務(wù)的創(chuàng)新管理制度的建立與執(zhí)行力，其根本目標(biāo)是在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)引導(dǎo)下，全面管理、協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)、高效率利用好企業(yè)所有內(nèi)外資源，確保企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)管理創(chuàng)新包括管理體制、運(yùn)行機(jī)制在內(nèi)的制度框架，直接影響著創(chuàng)新的效率，而制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)是企業(yè)管理制度的和諧環(huán)境以及管理制度的務(wù)實(shí)、高效和可行。在創(chuàng)新日新月異、先進(jìn)生產(chǎn)力不斷涌現(xiàn)的當(dāng)代，現(xiàn)有體制往往存在束縛創(chuàng)新、阻礙先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的弊端，必須不斷革除體制的弊端，改進(jìn)管理模式，改革運(yùn)行機(jī)制，營(yíng)造更為寬松適宜的創(chuàng)新環(huán)境，才有利于增添創(chuàng)新活力和動(dòng)力。
    企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新是企業(yè)全面發(fā)展的主線，企業(yè)發(fā)展是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，從企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、到科研技術(shù)、生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)、物料供應(yīng)、物流、采購(gòu)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)保障等等各個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)環(huán)節(jié)的點(diǎn)上，從戰(zhàn)略層面到操作層面，系統(tǒng)的各個(gè)層次，各個(gè)要素間有著有機(jī)的聯(lián)系和互動(dòng)，企業(yè)在創(chuàng)新方法和內(nèi)容上要注重系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的整體價(jià)值和效果。 
    創(chuàng)新必須要做到*大效率地整合、開(kāi)發(fā)、管理和利用好各種資源，創(chuàng)造高效的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，這才是創(chuàng)新的目的和結(jié)果。沒(méi)有產(chǎn)生任何經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，就談不上創(chuàng)新。在注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要重視社會(huì)效益，應(yīng)該按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，企業(yè)所做的創(chuàng)新應(yīng)該有利于資源的節(jié)約、環(huán)境的保護(hù)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)該有利于提高全體員工的生活水平，為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，減少地區(qū)差距，同時(shí)應(yīng)該符合社會(huì)的倫理和道德標(biāo)準(zhǔn),尤其是很多做得越來(lái)越大的企業(yè)應(yīng)該更加具有行業(yè)和社會(huì)責(zé)任感。
三、以創(chuàng)新推動(dòng)磁性行業(yè)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
1、磁性行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新的意義和重要性
    從全球來(lái)看，當(dāng)前的中國(guó)磁性材料產(chǎn)業(yè)，正在從大到強(qiáng)的發(fā)展過(guò)程中，中國(guó)作為新興發(fā)展中國(guó)家，在技術(shù)不斷發(fā)展提高的同時(shí)，依據(jù)成本，在國(guó)際市場(chǎng)上具有較強(qiáng)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；另一方面，國(guó)內(nèi)巨大的應(yīng)用市場(chǎng)對(duì)中國(guó)磁性材料產(chǎn)業(yè)有著很強(qiáng)的支撐，高端產(chǎn)品的市場(chǎng)份額和比例逐年提高，總體來(lái)看，中國(guó)的磁性行業(yè)發(fā)展形勢(shì)良好，未來(lái)仍有很大空間和市場(chǎng)。
    另一方面，我們應(yīng)該看到，全球范圍內(nèi)及中國(guó)本土能源供應(yīng)、資源供應(yīng)、勞動(dòng)力成本的大幅度變動(dòng)以及國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化導(dǎo)致中國(guó)磁性行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理困難，同時(shí)，國(guó)內(nèi)磁性行業(yè)國(guó)內(nèi)劇烈的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，都將使中國(guó)磁性全行業(yè)和企業(yè)發(fā)展面臨諸多波動(dòng)性和不確定性。因此，在全行業(yè)推行創(chuàng)新發(fā)展，在觀念和理念、戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)整體系統(tǒng)方面實(shí)施創(chuàng)新，是企業(yè)提高系統(tǒng)運(yùn)行效率、健康持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，具有極其重要的意義。未來(lái)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將是創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)，唯有通過(guò)企業(yè)不斷的創(chuàng)新，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
2、企業(yè)如何理解創(chuàng)新力     
　　創(chuàng)新力就是創(chuàng)新的能力、活力和實(shí)力的總稱(chēng)，是一個(gè)整體的概念，包括創(chuàng)新人才、創(chuàng)新組織及其他創(chuàng)新資源 。如果將創(chuàng)新看作企業(yè)個(gè)體或群體的活動(dòng)及其過(guò)程，而創(chuàng)新力則標(biāo)志著每個(gè)企業(yè)總體創(chuàng)新的實(shí)力。從目前的中國(guó)磁性行業(yè)來(lái)看，創(chuàng)新力要求我們不但要重視現(xiàn)在的資源條件、基礎(chǔ)條件、經(jīng)濟(jì)和技術(shù)實(shí)力、市場(chǎng)條件，更重要的是要從磁性行業(yè)全行業(yè)和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，關(guān)注持續(xù)發(fā)展的能力和動(dòng)力，在培育我們企業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的源動(dòng)力上下工夫。 
    企業(yè)創(chuàng)新活力是創(chuàng)新力的關(guān)鍵，它能夠有效激發(fā)創(chuàng)新，使創(chuàng)新資源煥發(fā)活力、獲得高效率和高效益。與創(chuàng)新活力*相關(guān)的包括體制機(jī)制等制度安排、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新文化、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新政策等環(huán)境。有了好的制度和環(huán)境，即使當(dāng)前創(chuàng)新能力不足，但可吸引聚集*的創(chuàng)新人才，聚集優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新資源，并將其轉(zhuǎn)換成創(chuàng)新能力和實(shí)力。 
3、磁性行業(yè)企業(yè)如何提高企業(yè)創(chuàng)新力
1）磁性行業(yè)企業(yè)提高創(chuàng)新力的條件
    創(chuàng)新力絕不是僅憑聰明大腦的靈機(jī)一動(dòng)即可產(chǎn)生的，它是一個(gè)包括企業(yè)發(fā)展定位、制度設(shè)計(jì)、人才管理、戰(zhàn)略籌劃、科技開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理在內(nèi)的巨大系統(tǒng)工程，只有企業(yè)建立了良好的營(yíng)行體制和激勵(lì)機(jī)制及有利于創(chuàng)新的制度，營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境，就能聚集創(chuàng)新型人才、激活創(chuàng)新資源，形成強(qiáng)大的創(chuàng)新能力，源源不斷地創(chuàng)新出新的生產(chǎn)力，形成優(yōu)勢(shì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)新出巨大的財(cái)富，贏得企業(yè)在市場(chǎng)中的話語(yǔ)權(quán)和競(jìng)爭(zhēng)的主導(dǎo)權(quán)。 
    創(chuàng)新力的產(chǎn)生和提高，是企業(yè)不斷學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐的過(guò)程，而創(chuàng)新型的人才是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的主體，因此企業(yè)只有加強(qiáng)創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，不拘一格發(fā)現(xiàn)人才、用好人才，形成企業(yè)的自主創(chuàng)新力。 
    創(chuàng)新，可以從每個(gè)人做起，可以從我做起。創(chuàng)新并不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和少數(shù)幾個(gè)人的事，也不是技術(shù)人員的專(zhuān)利。創(chuàng)新產(chǎn)生在企業(yè)管理、科研、生產(chǎn)、市場(chǎng)運(yùn)行的全部過(guò)程，企業(yè)中每個(gè)人都有機(jī)會(huì)、也有可能是創(chuàng)新者。關(guān)鍵是企業(yè)的創(chuàng)新制度和環(huán)境，要讓每個(gè)人都有創(chuàng)新的激情。筆者在磁性材料及器件專(zhuān)業(yè)